KI-Systeme können unabsichtlich gesellschaftliche Vorurteile aufrechterhalten und sie sogar verstärken, wenn sie aus voreingenommen Trainingsdaten und Algorithmen lernen. Um Diskriminierung und Fairness zu gewährleisten, müssen Datensätze vielfältig sein.
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(Junior) Specialist (m/w/d) Microsoft 365 Duisburger Hafen AG in Duisburg |
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Risk Manager, Digital Services Act, Trustwort... Amazon Europe Core in Luxemburg, München, Milan |
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E-Commerce und Digital Marketing Manager (m/w/d) ATLAS Workwear GmbH in Berlin |
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Social Media Manager:in und Digital Content C... Körpergut Akademie GmbH in bundesweit, Home-Office |
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Contentmanager*in/Mediengestalter*in (m/w/d) ... Herbrand GmbH in Kevelaer |
