Wirtschaft

5 europäische Arbeitsmärkte, in denen Tech-Profis gesucht werden

5 europäische Arbeitsmärkte, in denen Tech-Profis gesucht werden
Unsplash.com / Brooke Cagle
geschrieben von Redaktion

Obwohl der internationale IT-Jobmarkt Ende 2022 und in 2023 zum Teil von massiven Stellenkürzungen betroffen war, hat sich die Situation inzwischen wieder etwas entspannt. Wer jetzt einen neuen Job in der IT-Branche sucht, hat gute Aussichten, denn Tech-Profis sind stark nachgefragt. Und es sieht nicht so aus, als ob sich das in absehbarer Zukunft ändern wird.

Die Online-Jobbörse Indeed veröffentliche vor kurzem Zahlen, die sogar einen 20-prozentigen Anstieg von Jobsuchenden auf der firmeneigenen Webseite belegen.

Indeed fand außerdem heraus, dass Jobsuchende bereit sind für die richtige Stelle in ein anderes Land umzuziehen; das gilt insbesondere für Stellen im Bereich Softwareentwicklung. 

Wir haben uns die fünf beliebtesten europäischen Destinationen für IT-Profis genauer angeschaut.

1. Deutschland

Obwohl sich die deutsche Wirtschaft in den letzten drei Quartalen 2023 in einer technischen Rezession befand, ist das Land bei Jobsuchenden immer noch begehrt.

Der Grund: Dank der Innovationsrate von rund 85 Prozent – der IT-Sektor ist einer der innovativsten in Deutschland – sind IT-Profis gesucht wie selten zuvor. Und nicht nur das: Mit einem Jahresumsatz von mehr als 196 Milliarden Euro trägt die Branche auch maßgeblich zur Gesamtwirtschaft bei. 

In der Zwischenzeit bemüht sich die deutsche Regierung, das Qualifikationsdefizit von Tech-Fachkräften zu mindern. Ab November 2023 tritt das neue Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung schrittweise in Kraft, um die Einwanderung von Fachkräften aus Drittstaaten zu erleichtern.

2. Luxemburg 

Laut Angaben von Indeed kamen im Jahr 2021 74 Prozent aller Suchanfragen für offene Stellen in Luxemburg von außerhalb des Landes. 

Es ist einfach nachzuvollziehen, warum das Großherzogtum für Jobsuchende interessant ist. Da wäre zunächst die zentrale Lage zwischen Frankreich, Deutschland und Belgien.

Ideal für Grenzgänger, die alle Vorteile eines Jobs in Luxemburg genießen wollen, ohne dafür umziehen zu müssen. Derzeit besteht mehr als 50 Prozent der luxemburgischen Erwerbsbevölkerung aus Pendlern.

Hinzu kommt, dass Luxemburg ein Triple A-Kreditrating und seit vielen Jahren eine stabile Wirtschaft hat. Damit zieht das Land internationale Tech-Startups an, die in Europa Fuß fassen wollen und bietet großartige Möglichkeiten für IT-Profis.

3. Großbritannien

Die Job-Plattform Indeed ermittelte, dass bei ausländischen Suchanfragen Jobs in Großbritannien stärker nachgefragt sind als Stellen innerhalb der EU. Das Vereinigte Königreich gilt als Magnet für Arbeitsuchende: Seit 2017 sind die Stellenanfragen auf Indeed nach UK-Jobs Jahr für Jahr gestiegen.

Besonders begehrt sind Stellen im Bereich Software: Laut Indeed kommen 7 Prozent der Suchanfragen für solche Rollen aus dem Ausland – 15 Prozent davon wiederum aus der Ukraine.

4. Irland

Irland ist inzwischen das drittbeliebteste Land bei Jobsuchenden und rankt weltweit auf Platz 15. Die Jobbörse Indeed stellte fest, dass 11,1 Prozent der Suchanfragen für irische Tech-Jobs von außerhalb des Landes kamen. 

Die Gründe dafür sind vielfältig: Irland ist nur einen kurzen Flug entfernt von internationalen Wirtschaftszentren wie London, die Verkehrsanbindung ist insgesamt sehr gut und die Landessprache ist Englisch. 

Ein weiterer positiver Aspekt: Aufgrund des sehr attraktiven Körperschaftsteuersatz von 12,5 Prozent hat sich die grüne Insel zu einem Hub für internationale Tech-Unternehmen gemausert. Zahlreiche Tech-Giganten haben ihre Zelte in Irland aufgeschlagen mit EMEA-Zentralen in Dublin.

5. Schweiz

In der Schweiz herrscht Fachkräftemangel und das Land sucht händeringend nach IT-Profis. Als Arbeitsort hat die Alpenrepublik viele Pluspunkte. Landschaftliche Schönheit, ein ausgezeichnetes Gesundheitssystem und ein hoher Lebensstandard mit Gehältern, die sich sehen lassen können. 

Europäische IT-Fachkräfte haben in Sachen Tech-Jobs die Qual der Wahl. Wer sich allerdings von außerhalb der Schweiz oder der Europäischen Union/EFTA bewirbt, hat nur begrenzten Zugriff auf offene Stellen. Und die Zahl der Arbeitsgenehmigungen unterliegt Quotenregelungen. 

Du bist auf der Suche nach der nächsten Herausforderung im Job? Auf BASIC thinking Jobs findest du tausende von offenen Stellen in ganz Europa – als kleinen Vorgeschmack haben wir bereits drei für dich herausgesucht: 

Engineering Manager (m/w/d), Thermondo GmbH, Berlin-Kreuzberg

Thermondo sucht einen Engineering Manager, der für Einstellung, Leitung und Entwicklung eines Teams von talentierten Softwareingenieuren, die zurzeit mit Technologien wie Microservices, Python, Kotlin und Cloud-Plattformen arbeiten, verantwortlich ist. Du bist sowohl technischer Leiter als auch Personalmanager. Das heißt Coaching und Training deiner Teammitglieder und Aufbau einer hervorragenden Engineering-Organisation bei Thermondo sind wesentliche Bestandteile deiner Tätigkeit. Mehr Informationen findest du hier. 

Softwareingenieur (gn*), Tunstall Germany, Telgte

Tunstall Technology will einen Softwareingenieur für den Standort Telgte einstellen. Im Rahmen dieser Tätigkeit wirst du mit einem agilen Mindset Software-Codes schreiben und überprüfen sowie Softwarelösungen und -Komponenten basierend auf Geschäfts- und Kundenanforderungen für die unternehmenseigenen Nursecall-Produkte entwerfen, entwickeln und modifizieren. Bewerber sollten nachgewiesene Erfahrung mit C++ und Python in einer agilen Entwicklungsumgebung haben. Zur Stellenanzeige geht es hier. 

Backend Developer (m/w/d), ZF, Stemwede

ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. Als Backend Developer leitest du – neben anderen Aufgaben – Entwicklungsprojekte für die Digitalisierung von Autofahrgestelltechnologie, erkennst Geschäfts- und Informationsbedürfnisse, wandelst diese in Systemanforderungen um und entwickelst Workflows, die Prozesse automatisieren und ausführen. Du solltest ein Teamplayer sein, dich für aktuelle Technologien begeistern und in deinem Team Digitalisierung in der Automobilbranche vorantreiben. Bewirb dich jetzt. 

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Autor: Aoibhinn Mc Bride 

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