Nein, das ist nicht möglich. Arbeitnehmer:innen haben grundsätzlich kein Recht zur Selbstbeurlaubung. Sollten Mitarbeitende auf eigene Faust entscheiden, nicht zur Arbeit zu kommen, kann das ein Kündigungsgrund sein. Sie sind der Arbeitsstelle in dem Fall ohne Genehmigung fern geblieben.
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(Junior) Specialist (m/w/d) Microsoft 365 Duisburger Hafen AG in Duisburg |
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Content Creator Social Media (m/w/d) Erlebnisbauernhof Gertrudenhof GmbH in Hürth |
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Social Media Manager (m/w/d) NordwestLotto Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG in Kiel |
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Social – Media Redakteur / Manager / Journali... Niedersächsischer Fußballverband ... in Barsinghause... |
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Creative Content Manager (m/w/d) H. Hugendubel GmbH & Co. KG in München |
