Falsch! Beschäftigte können auch in der Probezeit Urlaub nehmen. Pro vollem Monat steht Angestellten dabei ein Zwölftel des Jahresurlaubs zu. Der komplette Jahresurlaub kann daher jedoch nicht in der Probezeit genommen werden. Den vollen Urlaubsanspruch erhalten Beschäftigte nämlich erst, wenn sie sechs Monate lang im Unternehmen sind.
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(Junior) Specialist (m/w/d) Microsoft 365 Duisburger Hafen AG in Duisburg |
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Contentmanager*in/Mediengestalter*in (m/w/d) ... Herbrand GmbH in Kevelaer |
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Digital Marketing Manager (m/w/d) Albert Handtmann Maschinenvertrieb G... in Biberach/Riß |
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Risk Manager, Digital Services Act, Trustwort... Amazon Europe Core in Luxemburg, München, Milan |
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E-Commerce und Digital Marketing Manager (m/w/d) ATLAS Workwear GmbH in Berlin |
