Platz 2: Flexibilität
Flexibilität ist mit 24 Prozent einer der Hauptfaktoren, die Bewerber:innen an Online-Bewerbungsgesprächen schätzen. Auch ortsunabhängige Gespräche sind durch die virtuelle Präsenz möglich.

Flexibilität ist mit 24 Prozent einer der Hauptfaktoren, die Bewerber:innen an Online-Bewerbungsgesprächen schätzen. Auch ortsunabhängige Gespräche sind durch die virtuelle Präsenz möglich.
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Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Soc... eco-Verband der Internetwirtschaft e.V. in Köln |
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Project Manager (m/w/d) – Online Marketing autoservice.com VP GmbH in Osnabrück |
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Online Marketing Manager im Media Management ... Stage Entertainment GmbH in Hamburg |
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Media Application Consultant / IT Projektmana... Publicis Media GmbH in Düsseldorf |
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Digital Designer (m/w/d) Stage Entertainment GmbH in Hamburg |
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Scrum Master (m/w/d) emetriq GmbH in Hamburg, Hamburg, Deutschland |
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