Platz 2: Unternehmenskultur
Wie passend ein Job für Bewerber:innen ist, hängt nicht zuletzt mit der Unternehmenskultur des jeweiligen Arbeitgebers zusammen. Vor Ort lassen sich die ersten Eindrücke der Kultur gut einschätzen, während es in Online-Gesprächen eher schwierig ist. 15 Prozent gaben diesen Grund an.