Wertschätzung durch Beteiligung
Selbstverständlich ist Dankbarkeit am Arbeitsplatz nicht zwingend an Geschenke geknüpft. Du kannst deine Mitarbeiter und Kollegen auch beschenken, indem du ihnen Verantwortung und neue Aufgaben überträgst.
Du kannst also beispielsweise einen Entwickler bei der Produkt-Einführung auf der Bühne die wichtigsten Neuerungen erklären lassen. Wenn Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, spüren sie die Wertschätzung in direkter Form.