Schweden: Verkürzte Arbeitszeit und bezahlter Zusatzurlaub
Diese Methode ist sicherlich etwas, das du zuvor mit deinen Vorgesetzten besprechen musst. Die Vorteile einer verkürzten Arbeitszeit und eines bezahlten Zusatzurlaubs werden aber besonders am Beispiel Schwedens deutlich: Die Arbeitnehmer sind glücklicher, vitaler und motivierter für die Herausforderungen des beruflichen Alltags.