Platz 6: Bewerbungszeitpunkt
Aus vielen Stellenanzeigen geht nicht hervor, wann sie aufgegeben worden sind und wann der Beginn der neuen Stellen überhaupt ist. Wenn du deine Bewerbung dann zwei Tage zu spät abschickst oder deine Kündigungsfrist zu lange ist, kann das zu einer Nicht-Einstellung führen.
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