Wirtschaft

Das sind die 10 wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers

15. Nov 2020
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Platz 2: Flexibilität und Work-Life-Balance

Nicht nur kreative Aufgaben und ein tolles Team sind den jungen Arbeitgebern wichtig. Auch das Thema Flexibilität und eine funktionierende Work-Life-Balance – beispielsweise durch Arbeit im Home Office – spielen eine große Rolle. 55 Prozent der Befragten stimmten für diesen Punkt.

Balance, Work Life Balance

Platz 2: Flexibilität & Work-Life-Balance. (Foto: Unsplash.com / Loic Leray)

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Über den Autor

Andrea Keller

Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.

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2 Kommentare

  • Für mich aktuell der wichtigste Grund bzw. das beste Argument. Ich hasse Stadtverkehr und bin seit Jahren lieber bei meinem kleinem Arbeitgeber in 10 Minuten Fahrtweg beschäftigt, als 45 Minuten hin, und 45 Minuten zurück auf der Straße zu verbringen. Kostbare lebenszeit die ich weder bezahlt bekomme, noch mit meiner Familie verbringen kann.

  • Denk in Zeiten von Covid kann man sich glücklich schätzen wenn der Arbeitgeber alles daran setzt die Mitarbeiter nicht in Kurzarbeitszeit zu schicken oder entlassen muss.