Platz 2: Flexibilität und Work-Life-Balance
Nicht nur kreative Aufgaben und ein tolles Team sind den jungen Arbeitgebern wichtig. Auch das Thema Flexibilität und eine funktionierende Work-Life-Balance – beispielsweise durch Arbeit im Home Office – spielen eine große Rolle. 55 Prozent der Befragten stimmten für diesen Punkt.