Platz 8: Firmenstandort und Nähe zum Wohnort
Pendeln kommt nicht unbedingt bei jedem Arbeitnehmer in Frage und so landet auch die Nähe zum Wohnort als Kriterium in unserem Ranking. 35 Prozent der Young Professionals empfinden dieses Kriterium als wichtig.
Für mich aktuell der wichtigste Grund bzw. das beste Argument. Ich hasse Stadtverkehr und bin seit Jahren lieber bei meinem kleinem Arbeitgeber in 10 Minuten Fahrtweg beschäftigt, als 45 Minuten hin, und 45 Minuten zurück auf der Straße zu verbringen. Kostbare lebenszeit die ich weder bezahlt bekomme, noch mit meiner Familie verbringen kann.
Denk in Zeiten von Covid kann man sich glücklich schätzen wenn der Arbeitgeber alles daran setzt die Mitarbeiter nicht in Kurzarbeitszeit zu schicken oder entlassen muss.