Einer der größten Motivationskiller ist zweifelsohne die Beförderung von Freunden oder Sympathisanten von Geschäftsführern und Abteilungsleitern. Denn eines ist klar: Die persönliche Neigung darf bei der Beförderung von Mitarbeitern keine Rolle spielen. Vielmehr muss die Leistung entscheiden.
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