Platz 9: Teilzeit für Führungskräfte
72 Prozent der Berufstätigen sind der Auffassung, dass auch Führungskräfte in Teilzeit arbeiten können sollten. Die Vorteile einer Führungsposition sind vielfältig – die Ansprüche aber ebenso. Eine bessere Zeiteinteilung würde vielleicht mehr Berufstätige dazu animieren, diese Position zu ergreifen.
Platz 9: Es sollte normal sein, dass Führungskräfte in Teilzeit arbeiten. (Foto: Pixabay.com/ rawpixel)
