Vielleicht hat die Unternehmenskultur, die dir einst im Bewerbungsgespräch angekündigt wurde, rein gar nichts mit der Realität zu tun. Eine fehlende Identifikation mit dem Arbeitgeber kann auf Dauer jegliche Motivation für den Beruf rauben.
Kein Wunder, dass 27,7 Prozent der Kündigungen eingereicht wurden, weil die Unternehmenskultur als unpassend empfunden wurde.
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(Junior) Specialist (m/w/d) Microsoft 365 Duisburger Hafen AG in Duisburg |
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(Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) – NRW TAS Emotional Marketing GmbH in Essen |
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Risk Manager, Digital Services Act, Trustwort... Amazon Europe Core in München |
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Senior Software Engineer Backend (m/f/d) Aroundhome in Berlin |
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Content Creator Social Media (m/w/d) Erlebnisbauernhof Gertrudenhof GmbH in Hürth |
