Platz 9: Fehlende Verantwortung
Auch das Thema Verantwortung scheint vielen Arbeitnehmern wichtig zu sein. 17,9 Prozent der Kündigungen kamen zu Stande, weil die Beschäftigten zu wenig Verantwortung übertragen bekommen haben.
Auch das Thema Verantwortung scheint vielen Arbeitnehmern wichtig zu sein. 17,9 Prozent der Kündigungen kamen zu Stande, weil die Beschäftigten zu wenig Verantwortung übertragen bekommen haben.
(Junior) Specialist (m/w/d) Microsoft 365 Duisburger Hafen AG in Duisburg |
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Social Media Manager:in und Digital Content C... Körpergut Akademie GmbH in bundesweit, Home-Office |
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Contentmanager*in/Mediengestalter*in (m/w/d) ... Herbrand GmbH in Kevelaer |
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Digital Marketing Manager (m/w/d) Albert Handtmann Maschinenvertrieb G... in Biberach/Riß |
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Risk Manager, Digital Services Act, Trustwort... Amazon Europe Core in Luxemburg, München, Milan |
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