Der häufigste Grund für eine Kündigung ist also eine schlechte Bezahlung. Dann dürfte es interessant für dich sein, welche Unternehmen in Deutschland am meisten bezahlen. Die Top 15 haben wir dir in der vergangenen Woche bereits vorgestellt.
Unsere Empfehlungen für dich
Über den Autor
Andrea Keller
Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.