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Startups: Wie wählt man die richtigen Leute aus

Robert Basic
Aktualisiert: 17. Juli 2006
von Robert Basic
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Spannende Startup-Story bei Kuro5hin:

This is a story about how 2 enterprising web developers quit their jobs at CNET Networks and built an enterprise level community driven site (boompa.com) complete with all the modern „web 2.0“ bells and whistles in almost exactly two months on the smallest possible budget with open source software. It covers the planning, technology, accounting and business decisions we made along the way and is meant to be an honest portrayal of the realities of opening up your own shop and what you will need to do.

Besonders amüsant die Teamauswahl:

Picking your Partners and Assigning Roles

Who’s the better shot? Give them the gun.
Ethan and I came up with the „Zombie Team“ test for figuring out whether or not someone is ready to work on an intense project, be it a start-up or otherwise. The test is this: If zombies suddenly sprung from the earth, could you trust the perspective team member to cover your back? Would they tell you if they got bit? Most importantly would you give them the team’s only gun if you knew they were the better shot? If the answer is no to any of those questions you need to let them get eaten by the cubicle wasteland of corporate culture, because they aren’t ready for this kind of work.

via auf Blogrolle.net

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vonRobert Basic
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Robert Basic ist Namensgeber und Gründer von BASIC thinking und hat die Seite 2009 abgegeben. Von 2004 bis 2009 hat er über 12.000 Artikel hier veröffentlicht.
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