wundere mich bisserl, warum es in deutschen Weblanden noch keine Jobuschmaschine wie zB SimplyHired.com, Jobster.com oder Jobby.com gibt? Ich denke nicht, daß Lösungen wie Stepstone, Monster oder Jobpilot das letzte Wort sein müssen. Und ganz ehrlich: Mir gefallen diese Suchmaschinen irgendwie viel besser.
Weil es hier keine Jobs gibt? Weil das bestimmt gegen Hunderte Vorschriften der Agentur für Arbeitslosigkeit verstößt? 😉
Sind aber trotzdem eine gute Idee. Monster.de und Konsorten sind ergomisch eine Katastrophe…von der offiziellen A-Amt Seite ganz zu schweigen.
Ich warte ja noch auf „Joogle“….
SimplyHired und Jobster sehen wirklich sehr nett aus. In deutsch kenne ich bisher nur Jobazaar, allerdings ist die noch beta (harhar) und sollte sich vielleicht zwecks usability etwas von dem amis abgucken.
Es gibt auch in Deutschland bereits solche Jobsuchmaschinen. Beispiele sind z.B. http://www.jobrobot.de oder http://www.joboter.de
Google hat ein sich noch in der Betaversion laufendes Projekt gestartet, in das kostenlos Stellenangebote eingestellt werden können, zwar nicht in der Art von Froogle, sondern mehr in Form eines Anzeigenmarktes, aber kostenlos und mit ähnlichen Ergebnissen http://base.google.com/
In Sachen Jobsuchmaschinen zieht Deutschland im Moment aber kräftig nach. Ich kann Dir auf Anhieb gleich eine Handvoll solcher Portale aufzählen:
http://www.worldwidejobs.de
http://www.yovadis.de
http://www.jobcrawler.biz/
(… sind schon länger am Markt)
http://www.jobwindow.de
http://www.arbeitsstellensucher.de
(… sind relativ neu)
Gruß,
Chris
Hier noch drei weitere Anbieter
http://www.jobmonitor.de
http://www.xljob.de
http://www.jobscanner.de
Lg
Zoe
uiui… danke!!!
Gern geschehen 🙂
Der Jobmarkt in Deutschland unterliegt auch der Besonderheit, daß die staatliche Behörde Arbeitsagentur eine gigantische kostenfreie Jobplattform betreibt.
Zu „Joogle“: eine wirklich einfach zu bedienende Jobsuchmaschine ist http://www.jobanova.de/
Gruß
HKF
Die wichtigste, welche Jobs auf Unternehmensseiten findet und KEINE Jobbörsen durchsucht (meta search in bereits bestehenden Börsen ist easy & langweilig) wurde hier noch nicht erwähnt: http://www.icjobs.de
Jobsuchmachinen sind wirklich der letzte Schrei derzeit! JobScout24 ist grad mit jobs.de ins Rennen gegangen, dann die oben genannten (ebenfalls noch recht jungen) Jobanova und ICJobs, und dann startet auch noch kelkoo Urgestein Jörg Malang kimeta.de… Ist halt auch ein attraktiver Markt, der noch unbesetzt ist! Wo gibt´s das heutzutage schon noch…? 🙂
Ein grosser Unterschied besteht darin, dass Jobster für Unternehmen Talente sucht und so sehr erfolgreich Geld macht. Da müssen im Hintergrund Personaler und Researcher arbeiten – Das würde wirklich für einen Jobster in Deutschland sprechen. Das ist ein Service, den die etablierten Onlinestellenbörsen nicht in der notwendigen Qualität hinkriegen würden. Sehr interessant finde ich da noch http://www.placement24.de
Das Problem mit den Jobsuchmaschinen ist, das die Qualität der angezeigten Jobs nicht ausreichend ist. Das Spidern von Firmenwebseiten scheint zurzeit nicht ganz ausgereift zu sein. Dadurch greifen einige jobsuchmaschinen auch auf die Hilfe der User zurück. Diese sollen Fehler melden und dadurch zur Qualitätssteigerung beitragen. Um das ganze zu vervollständigen, sei hier noch http://www.backinjob.de als Jobsuchmaschine erwähnt.